"Η αντιμετώπιση του συνδικάτου των τραπεζοϋπαλλήλων απαιτεί κότσια"
Οι διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας στην Ελληνική Τράπεζα, οι οποίες βρίσκονταν σε αναμονή για επτά μήνες, πρόκειται να ξεκινήσουν αυτή την εβδομάδα
Μετά από επτά μήνες μεγαλοστομίας και κωλυσιεργίας το συνδικάτο των τραπεζοϋπαλλήλων Etyk, συμφώνησε την περασμένη Πέμπτη να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις με την Ελληνική Τράπεζα για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, ματαιώνοντας την 24ωρη προειδοποιητική απεργία στην τράπεζα που είχε προγραμματιστεί για την Τρίτη.
Το εκτελεστικό συμβούλιο της ΕΤΙΚ είχε ανακοινώσει την πραγματοποίηση της απεργίας την περασμένη Τρίτη, εξουσιοδοτώντας τη γραμματεία της συνδικαλιστικής οργάνωσης, "αν το κρίνει απαραίτητο να επεκτείνει τα μέτρα και στις υπόλοιπες τράπεζες". Στην προκήρυξη της απεργίας, η ΕΤΙΚ επικαλέστηκε την ψηφοφορία στην οποία το 95,5% των τραπεζοϋπαλλήλων' που ψήφισαν, τάχθηκε υπέρ των απεργιακών κινητοποιήσεων
Η απεργία απετράπη με την παρέμβαση του ηγέτη του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου, ο οποίος συναντήθηκε με κάθε πλευρά ξεχωριστά και τους έπεισε να επιστρέψουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Η ΕΤΙΚ απαίτησε από την Ελληνική να αποσύρει τις ειδοποιήσεις απόλυσης που είχε αποστείλει στους εργαζόμενους και η τράπεζα ευχαρίστως συμμορφώθηκε- η ΕΤΙΚ εν τω μεταξύ "ανέστειλε" την απεργία και συμφώνησε να επιστρέψει στις διαπραγματεύσεις
Οι διαπραγματεύσεις για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων άρχισαν τον περασμένο Οκτώβριο, αλλά εγκαταλείφθηκαν μετά από δύο συναντήσεις κατά τις οποίες η ΕΤΙΚ έθεσε πλήθος μη ρεαλιστικών όρων. Η διοίκηση της Ελληνικής έκρινε ότι υπήρχε αδιέξοδο και ζήτησε τη διαμεσολάβηση του υπουργείου Εργασίας, αλλά η Etyk έθεσε έναν όρο για να παραστεί
Απαίτησε την εναρμόνιση των μισθών των εργαζομένων της πρώην Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας (ΣΚΤ) που είχαν μετακινηθεί στην Ελληνική κατά την εξαγορά της ΣΚΤ. Οι εργαζόμενοι αυτοί είχαν λάβει διαβεβαιώσεις από την CCB ότι οι αρχικοί τους μισθοί θα αποκατασταθούν, αλλά η τράπεζα έκλεισε πριν συμβεί αυτό και η Etyk απαίτησε από την Ελληνική να τιμήσει τη συμφωνία. Η αποκατάσταση των μισθών των πρώην εργαζομένων της CCB έγινε προϋπόθεση για να συμμετάσχουν στις συνομιλίες, η οποία δεν ήταν τίποτα περισσότερο από ένα πρόσχημα για να μείνουν μακριά.
"Ποτέ δεν είπαμε ότι δεν θα συζητούσαμε την αποκατάσταση των μισθών, αλλά για ποιους και κατά πόσο ήταν ένα θέμα προς συζήτηση που θα εξετάζαμε και θα συμφωνούσαμε κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων", δήλωσε πηγή της Ελληνικής Τράπεζας. Επρόκειτο για μια εκκρεμότητα.
Η Etyk, εν τω μεταξύ, εξασφάλισε επιστολή από το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με την οποία η τράπεζα είχε νομική υποχρέωση να αποκαταστήσει τους μισθούς, και τη χρησιμοποίησε για την προπαγάνδα της εναντίον της Ελληνικής κατηγορώντας την για παραβίαση του νόμου και απαιτώντας τη δίωξή της. Ένας αξιωματούχος της Etyk επέκρινε επίσης το υπουργείο Εργασίας επειδή δεν άσκησε δίωξη κατά της τράπεζας, αν και ήταν σαφές ότι το υπουργείο αρκέστηκε στις διαβεβαιώσεις ότι το θέμα θα αντιμετωπιστεί στις διαπραγματεύσεις.
Ο γενικός διευθυντής της ομοσπονδίας εργοδοτών και βιομηχάνων ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου, ο οποίος έχει μακρά πείρα στις εργασιακές διαπραγματεύσεις, δήλωσε στο ΚΥΠΕ ότι "το υπουργείο Εργασίας πήρε συγκεκριμένη θέση και η τράπεζα ξεκαθάρισε την πρόθεσή της να εφαρμόσει τις αποφάσεις του υπουργείου Εργασίας, από τη στιγμή που θα διευκρινιστεί τι οφείλεται"
Αυτό θα ενσωματωθεί στη νέα συλλογική σύμβαση, είπε ο κ. Αντωνίου, εξηγώντας ότι δεν πρόκειται για ξεκάθαρη υπόθεση. "Οι εκκρεμότητες είναι αναπόφευκτες μετά την αναστάτωση που προκαλεί η απορρόφηση μιας τράπεζας από μια άλλη, οι διαδικασίες αφομοίωσης και εξομάλυνσης χρειάζονται χρόνο", πρόσθεσε.
Το πραγματικό ζήτημα για την ΕΤΙΚ είναι ότι ο Γερμανός διευθύνων σύμβουλος της Ελληνικής Τράπεζας, Όλιβερ Γκάτζκε, είναι διατεθειμένος να της σταθεί, κάτι που δεν έχει συνηθίσει. Από τότε που ανέλαβε, ο Gatzke κατέστησε σαφές ότι η τράπεζα έπρεπε "να γίνει πιο ανταγωνιστική και να μειώσει την πολύ υψηλή αναλογία κόστους προς έσοδα."
Σε ένα email προς το προσωπικό, ο Gatzke εξήγησε: "Αυτή δεν είναι μια ξαφνική απόφαση της τράπεζας, αλλά ένα εποπτικό αίτημα, καθώς και αποτέλεσμα της μη επενδυτικής μας διαβάθμισης που απορρέει από τον μη βιώσιμο λόγο κόστους προς εισόδημα. Οι βελτιώσεις στην πλευρά των εσόδων είναι περιορισμένες, λόγω του περιβάλλοντος της αγοράς, των μοχλευμένων νοικοκυριών/επιχειρήσεων, των λήξεων κυπριακών κρατικών ομολόγων που λήγουν και των κεφαλαιακών περιορισμών που επιβάλλουν οι εποπτικές αρχές. Ως εκ τούτου, πρέπει να επικεντρωθούμε στην πλευρά του κόστους."
Ο Gatzke αμφισβήτησε επίσης τη φόρμουλα για την αποζημίωση του προσωπικού που επέλεξε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, το οποίο ήταν εξαιρετικά γενναιόδωρο. Κατά κύριο λόγο, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας, υπήρχαν τραπεζοϋπάλληλοι που μπορούσαν να αποχωρήσουν με αποζημιώσεις που έφθαναν τα 200.000 ευρώ, γεγονός που υπονόμευε την προσπάθεια μείωσης του κόστους. Δεν υπάρχει νόμος που να υποχρεώνει τις τράπεζες να προσφέρουν προσοδοφόρα προγράμματα εθελουσίας εξόδου, αλλά η Etyk το είχε καταστήσει γενική πρακτική. Έγινε ο τρόπος για τις τράπεζες να απολύουν προσωπικό χωρίς το συνδικάτο να κάνει φασαρία ή να απειλεί με απεργίες.
Αυτή η δαπανηρή φόρμουλα "συρρίκνωσης" αμφισβητήθηκε από τον διευθύνοντα σύμβουλο της Ελληνικής, ο οποίος θα ήθελε να τη δει εξορθολογισμένη. Η θέση του, η οποία περιλαμβάνεται στο ηλεκτρονικό μήνυμα προς το προσωπικό. "Η άσκηση διαχείρισης του κόστους θα οδηγήσει σε εξοικονομήσεις που θα επηρεάσουν θετικά τα αποτελέσματα του σχεδίου αναδιάρθρωσης όσον αφορά το προσωπικό της Τράπεζας και την οικονομική συνεισφορά σε όσους θα αποχωρήσουν από την Τράπεζα", έγραψε.
Η αμφισβήτηση των πρακτικών που επέβαλε η Etyk, δεν ήταν αποδεκτή από το συνδικάτο, το οποίο έχει στοχοποιήσει τακτικά τον Γκάτζκε στις ανακοινώσεις του, αναφερόμενο σε αυτόν ως "τον ξένο" ή τον "Γερμανό" που διαταράσσει τον τραπεζικό τομέα μέσω της "εισαγωγής ξένων πρακτικών."
Στο πλαίσιο αυτού του πολέμου εναντίον του, το συνδικάτο ισχυρίστηκε επίσης ότι ήθελε να απολύσει το 50% των εργαζομένων του Ελληνικού, αν και είναι δύσκολο να γνωρίζουμε πώς κατέληξε σε αυτό το συμπέρασμα. Η τράπεζα ανακοίνωσε ότι ήθελε να απολύσει 350 εργαζόμενους μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, το οποίο είναι πιο κοντά στο 10% και όχι στο 50%. Μπορεί επίσης να έχει αντιρρήσεις στο σχέδιό του για σταδιακή εισαγωγή αμοιβών βάσει επιδόσεων, αντί για τις ετήσιες αυξήσεις 4%, οριζόντιες, που επιβάλλει η Etyk.
Είναι δύσκολο για την Etyk που καθορίζει την ατζέντα των εργασιακών σχέσεων στον τραπεζικό τομέα τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, παίρνοντας πάντα αυτό που θέλει, να δεχτεί ότι ο κυρίαρχος ρόλος της αμφισβητείται. Αυτό μπορεί να εξηγήσει γιατί αρνείται να διαπραγματευτεί με την Ελληνική Τράπεζα εδώ και επτά μήνες. Φοβάται ότι η τράπεζα δεν θα υποκύψει στα αιτήματά της.
Ο Ευδόκιμος Ξενοφώντος, ο οποίος ήταν κορυφαίο στέλεχος της Τράπεζας Κύπρου για πολλά χρόνια και διετέλεσε επίσης αντιπρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, αναγνώρισε ότι η Etyk, έκανε κουμάντο. "Το μόνο που χρειάζεται για να κόψει την εξουσία της είναι κότσια", είπε. Τα διοικητικά συμβούλια των τραπεζών ενέδιδαν πάντα στο συνδικάτο, επειδή δέχονταν πιέσεις από τους πελάτες να μην επιτρέψουν απεργία. "Οι πελάτες λένε ότι πρέπει να δουλέψουν και να πιέσουν τις τράπεζες", είπε ο Ξενοφώντος, "και μπορεί να σου τραβήξει το χαλί κάτω από τα πόδια το συμβούλιο". Όταν ήταν στην Τράπεζα Κύπρου, η Etyk οργάνωσε απεργία στα συστήματα πληρωμών JCC, η οποία διήρκεσε δύο με τρεις εβδομάδες, επειδή ήθελε οι εργαζόμενοι να ενταχθούν στο συνδικάτο. Τους είχαν προσλάβει με τον όρο να μην ενταχθούν στο συνδικάτο.
Στο τέλος, οι τράπεζες, υπό την πίεση των επιχειρήσεων, επειδή δεν μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν πιστωτικές κάρτες, ενέδωσαν. Το υπουργείο Εργασίας, το οποίο πάντα υποστήριζε τα συνδικάτα, τάχθηκε στο πλευρό της Etyk στη διαμάχη.
Ο Ξενοφώντος εκτίμησε ότι οι τράπεζες θα έπρεπε να αφήσουν την Etyk να προκηρύξει απεργία μόνο και μόνο για να της δείξουν ότι δεν μπορεί πάντα να χρησιμοποιεί την απειλή της απεργίας για να επιβάλει τις απαιτήσεις της. "Το πρόβλημα είναι ότι όλοι φοβούνται μια τραπεζική απεργία", είπε.
Προς το παρόν η απειλή μιας τραπεζικής απεργίας έχει υποχωρήσει, αλλά η Etyk έχει μόνο "αναστείλει" την προειδοποιητική απεργία στο Ελληνικό, την οποία θα μπορούσε να πραγματοποιήσει αν οι διαπραγματεύσεις στο υπουργείο, οι οποίες ξεκινούν αυτή την εβδομάδα, δεν πήγαιναν με το μέρος της.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
