-
.
- English
Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κύπρου (ΑΝΑΔ) παρουσίασε την Τρίτη τους στρατηγικούς της στόχους για τα έτη 2024 έως 2026, λέγοντας ότι επικεντρώνεται στη συνεχή και δια βίου μάθηση διαφόρων τμημάτων του πληθυσμού
Σύμφωνα με δηλώσεις της Αρχής, οι βασικοί στόχοι περιλαμβάνουν τους απασχολούμενους, τους ανέργους και όσους είναι σήμερα ανενεργοί, με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, τους ηλικιωμένους, τους χαμηλής ειδίκευσης εργαζόμενους και τους μακροχρόνια ανέργους.
Επιπλέον, σε ευθυγράμμιση με το στρατηγικό της σχέδιο, όπως τονίζεται στην ανακοίνωση της Αρχής Καταπολέμησης της Διαφθοράς, ο πρωταρχικός στόχος είναι η τόνωση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και η ενίσχυση της ανθεκτικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων
Επιπλέον, σημειώνεται ότι τα κύρια μέσα για την επίτευξη αυτών των στόχων περιλαμβάνουν τη βελτίωση της προσαρμοστικότητας και τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του δυναμικού του ανθρώπινου δυναμικού.
Στο πλαίσιο των στρατηγικών στόχων της αρχής, σημαντική έμφαση δίνεται στην ενίσχυση της διασφάλισης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας στο σύστημα κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού
Η αρχή ανέφερε ότι αυτό περιλαμβάνει ενδελεχή αξιολόγηση και πιστοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης.
Τέλος, η αρχή ανέφερε ότι υπάρχει εστιασμένη πρωτοβουλία για την ενίσχυση των συστημάτων και διαδικασιών ελέγχου, δημιουργώντας ένα ισχυρό πλαίσιο για τη συνεχή βελτίωση των γνώσεων, των δεξιοτήτων, των στάσεων και των επαγγελματικών προσόντων της τοπικής αγοράς εργασίας.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
