Θα πρέπει να επανεκτιμηθούν οι αποδοχές των εκπαιδευτικών που κατέθεσαν μήνυση για διάκριση λόγω φύλου σε βάρος τους επειδή έλαβαν άδεια μητρότητας, συνέστησε τη Δευτέρα η Συνήγορος του Πολίτη Μαρία Στυλιανού-Λοττίδου.
Το υπουργείο Παιδείας θα πρέπει να υπολογίσει αναδρομικά τις αποδοχές τους, διαπίστωσε η Συνήγορος του Πολίτη μετά την εξέταση δύο καταγγελιών κατά του υπουργείου που αφορούσαν συμβάσεις διδασκαλίας στα απογευματινά και βραδινά εκπαιδευτικά προγράμματα του υπουργείου.
Οι καταγγέλλουσες υποστηρίζουν ότι, όπως ισχύει, δεκάδες γυναίκες που εργάζονται σε απογευματινά προγράμματα έχουν στερηθεί το δικαίωμά τους στην άδεια μητρότητας.
Ουσιαστικά, η καταγγελία αφορά ένα σύστημα βαθμολόγησης, σύμφωνα με το οποίο οι εκπαιδευτικοί που έχουν διδακτική εμπειρία πέντε μηνών και πλέον μιας ημέρας λαμβάνουν υψηλότερη αμοιβή από εκείνους με λιγότερη χρονομετρημένη εμπειρία.
Οι καταγγέλλουσες υποστηρίζουν ότι οι καθηγήτριες που έλαβαν την τετράμηνη άδεια μητρότητας εντός του εννεάμηνου σχολικού έτους υπολείπονται επομένως αυτού του ορίου έστω και κατά μία ημέρα -και αυτομάτως εμπίπτουν σε χαμηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο.
Υποστηρίζεται ότι η αλλαγή στη μέθοδο βαθμολόγησης, η οποία τέθηκε σε ισχύ κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους 2021-22, αν και εμφανίζεται ουδέτερη ως προς το φύλο, στην πραγματικότητα πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες που άσκησαν το δικαίωμά τους για άδεια μητρότητας και αποτρέπει άλλες από το να πάρουν άδεια μητρότητας ή να μείνουν έγκυες.
Η διαμεσολαβήτρια δήλωσε ότι αυτό ισοδυναμεί με έμμεση διάκριση λόγω φύλου, δεδομένου ότι κανένας άνδρας δεν μπορεί για τον ίδιο λόγο (άδεια μητρότητας) να περιέλθει αυτομάτως σε χαμηλότερα αμειβόμενη κατηγορία και έτσι οι γυναίκες εκπαιδευτικοί τίθενται σε μειονεκτική θέση σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
