Το συνδικάτο Sek λειτουργεί δωρεάν τηλεφωνική γραμμή βοήθειας για τους εργαζόμενους, ώστε να αναφέρουν περιστατικά εκφοβισμού ή παρενόχλησης
Η υπηρεσία, η οποία ξεκίνησε την 1η Μαΐου, στοχεύει στην παροχή υποστήριξης σε κάθε εργαζόμενο και είναι διαθέσιμη στον αριθμό 77 77 55 75.
Μέσω αυτής της γραμμής βοήθειας, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναφέρουν περιστατικά, τα οποία στη συνέχεια θα αντιμετωπίζονται από συνδικάτα και τεχνοκράτες σε συνεννόηση με τον καταγγέλλοντα.
Στους καλούντες θα προσφέρεται επίσης ψυχολογική υποστήριξη και καθοδήγηση από μια ομάδα ψυχολόγων και άλλων επαγγελματιών.
Σύμφωνα με μελέτη της Sek που διεξήχθη στα τέλη του περασμένου έτους, περισσότεροι από ένας στους δύο εργαζόμενους στην Κύπρο δηλώνουν ότι έχουν βιώσει εκφοβισμό στο χώρο εργασίας
Ήταν η πρώτη έρευνα του είδους της για την Κύπρο.
Όσον αφορά το είδος και τη φύση της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, πρώτη ήταν ο εκφοβισμός (50%), η ψυχολογική βία (48%) και η σεξουαλική παρενόχληση (17%)
Η σεξουαλική παρενόχληση έφτασε το 27% για τις γυναίκες και το 5% για τους άνδρες.
Το συνδικάτο δεν είχε στοιχεία για τον αριθμό των καταγγελιών αυτών που υποβάλλονται "καθώς δεν αντικατοπτρίζουν το πρόβλημα", επειδή η πλειονότητα των ανθρώπων δεν καταγγέλλει "λόγω της αναποτελεσματικότητας και των κενών της νομοθεσίας"
Η Sek πρότεινε την τροποποίηση του νόμου κατά τρόπο που να διασφαλίζει την αποτελεσματική εξέταση όλων των καταγγελιών και την αυστηρή επίπληξη όσων αποδεδειγμένα προβαίνουν σε τέτοιες ενέργειες.
Η συντεχνία ανέφερε ότι σήμερα η εξέταση των καταγγελιών είναι ανεπαρκής, αφού το νομοθετικό πλαίσιο εξετάζει καταγγελίες που τεκμηριωμένα έχουν διαπραχθεί αποκλειστικά λόγω φύλου και όχι όλες τις μορφές εκφοβισμού και εκφοβισμού.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
