-
.
- Ελληνικά
Годовое изменение 5,7%
По предварительным данным, среднемесячная брутто-зарплата работников в первом квартале 2024 года оценивается в €2 378 по сравнению с €2.251 в первом квартале 2023 года, что на 5,7% больше.
Средний валовой заработок, скорректированный на сезонные колебания, в первом квартале 2024 года оценивается в €2 424, что на 1,5% больше, чем в четвертом квартале 2023 года.
Примечание: Начиная с первого квартала 2023 года данные являются предварительными.
Среднемесячный брутто-заработок мужчин в первом квартале 2024 года оценивается в 2 564 евро, а женщин - в 2 145 евро. По сравнению с первым кварталом 2023 года среднемесячный заработок мужчин и женщин увеличился на 6,0% и 5,1% соответственно.
|
Таблица 1 |
[TR] [TD]
Пол
[/TD] [TD]
Среднемесячный заработок (€)
[/TD] [TD]
Изменение (%)
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Без поправок
[/TD] [TD]С сезонной поправкой
[/TD] [/TD] [TD]С соответствующим кварталом предыдущего года (прибыль без поправок)
[/TD] [/TD] [TD]С предыдущим кварталом (сезонно скорректированная прибыль)
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Всего
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2024 года
[/TD] [/TD] [TD]2.378
[/TD] [TD]2,424
[/TD] [TD]5,7
[/TD] [TD]1,5
[/TD] [/TR] [TR] [TD]4 квартал 2023
[/TD] [TD]2.663
[/TD] [TD]2.388
[/TD] [TD]5.0
[/TD] [TD]1.3
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2023
[/TD] [TD]2.251
[/TD] [TD]2.303
[/TD] [TD]8.3
[/TD] [TD]2.0
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]
Мужчины
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2024
[/TD] [TD]2.564
[/TD] [TD]2.609
[/TD] [TD]6.0
[/TD] [TD]1.6
[/TD] [/TR] [TR] [TD]4-й квартал 2023
[/TD] [TD]2.839
[/TD] [TD]2.567
[/TD] [TD]5.0
[/TD] [TD]1.4
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2023
[/TD] [TD]2.418
[/TD] [TD]2.471
[/TD] [TD]8.6
[/TD] [TD]2.0
[/TD] [/TR] [TR] [TD]
Women
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1 квартал 2024
[/TD] [TD]2.145
[/TD] [TD]2.193
[/TD] [TD]5.1
[/TD] [TD]1.3
[/TD] [/TR] [TR] [TD]4-й квартал 2023
[/TD] [TD]2.443
[/TD] [TD]2.165
[/TD] [TD]5.1
[/TD] [TD]1.2
[/TD] [/TR] [TR] [TD]1-й квартал 2023
[/TD] [TD]2.040
[/TD] [TD]2.090
[/TD] [TD]7,6
[/TD] [TD]1,9
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Примечание: В связи с округлением компенсации расчет изменения может отличаться от процентного изменения, представленного в таблице.
[/TD] [/TR]
Гендерное распределение кипрских и некипрских работников по группам валового месячного заработка в первые два месяца 2024 года (предварительные данные) выглядит следующим образом:
| Таблица 2 |
[TR] [TD]
[/TD] [TD]
Всего
[/TD] [TD]Киприоты
[/TD] [TD]Некиприоты
[/TDКИПРИОТЫ[/B] [/TD] [/TR] [TR] [TD]Всего
[/TD] [/TR] [TR] [TD]<€1.500
[/TD] [TD]40%
[/TD] [TD]34%
[/TD] [TD]52%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€1.500-€2.999
[/TD] [TD]38%
[/TD] [TD]42%
[/TD] [TD]29%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€3.000-€4.499
[/TD] [TD]12%
[/TD] [TD]15%
[/TD] [TD]7%
[/TD] [/TD] [/TR] [TR] [TD]€4.500-€5,999
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]5%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]>=€6.000
[/TD] [TD]4%
[/TD] [TD]3%
[/TD] [TD]7%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]Άνδρες
[/TD] [/TR] [TR] [TD]<€1.500
[/TD] [TD]36%
[/TD] [TD]30%
[/TD] [TD]48%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€1.500-€2,999
[/TD] [TD]40%
[/TD] [TD]46%
[/TD] [TD]30%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€3.000-€4,499
[/TD] [TD]12%
[/TD] [TD]15%
[/TD] [TD]7%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€4.500-€5.999
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]5%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]>=€6.000
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]4%
[/TD] [TD]9%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]Γυναίκες
[/TD] [/TR] [TR] [TD]<€1.500
[/TD] [TD]44%
[/TD] [TD]39%
[/TD] [TD]57%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€1.500-€2,999
[/TD] [TD]36%
[/TD] [TD]39%
[/TD] [TD]27%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€3.000-€4.499
[/TD] [TD]12%
[/TD] [TD]14%
[/TD] [TD]7%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]€4.500-€5.999
[/TD] [TD]5%
[/TD] [TD]6%
[/TD] [TD]4%
[/TD] [/TR] [TR] [TD]>=€6.000
[/TD] [TD]3%
[/TD] [TD]2%
[/TD] [TD]4%
[/TD] [/TR]
Методологическая информация
Идентичность
Среднемесячный заработок рассчитывается путем деления общего брутто-заработка, до вычета взносов в фонды обязательного социального страхования, на общее число работников, получавших такое вознаграждение. Источником данных является картотека служб социального обеспечения. Результаты публикуются ежеквартально. Расчет среднемесячного заработка за отчетный квартал производится на основе первых двух месяцев квартала.
Охват данных
Охвачены все виды экономической деятельности, основанные на Статистической классификации видов экономической деятельности в сообществе (NACE Rev. 2), за исключением сектора T: деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей и сектора U: деятельность учреждений и органов, регулируемая разнородными соглашениями.
Охвачены все работники, зарегистрированные в картотеке учреждений социального обеспечения. Исключаются лица с заработком меньше минимально допустимого порога, который Статистическое управление определило как признак лиц, не имевших регулярной работы в течение учетного периода (например, лица, получившие лишь некоторую ретроактивную выплату, лица, работавшие очень мало часов и т. д.). Порог минимально допустимого заработка пересматривается каждый год в зависимости от уровня минимальной заработной платы в соответствии с Указом о минимальной заработной плате до 2022 года и в соответствии с Законом о минимальной заработной плате с 2023 года и далее.
Чрезвычайная методологическая корректировка
В расчеты включены, независимо от размера их вознаграждения, те работники, которые участвовали в специальных планах в рамках мер поддержки работников в связи с пандемией Министерства труда и социального страхования с апреля 2020 г. по октябрь 2021 г.
Определения
Среднемесячное вознаграждение работников включает основной оклад, индексируемую надбавку, оплату сверхурочных, фонд отпусков, любые надбавки, полученные работниками в отчетном периоде, а также ретроактивные выплаты. Надбавки включают как фиксированные, так и нефиксированные выплаты (13-я зарплата, 14-я зарплата, премии и т. д.).
Специальные взносы работников частного сектора (2012-2016 гг.) и должностных лиц и работников государственной службы и государственного сектора (1/9/2011-31/12/2016 гг.), а также сокращение вознаграждения должностных лиц и работников государственной службы и государственного сектора (с 01/12/2012 по 31/12/2022 гг.) влияют не на валовую заработную плату, а на располагаемый доход работников. Поэтому они не отражены в приведенных выше цифрах.
Уточняется, что в отношении работников, участвовавших в специальных планах в рамках мер поддержки работников в связи с пандемией Министерства труда и социального страхования, учитывается сумма вознаграждения, выплачиваемая работодателем, и не включает сумму, выплачиваемую в качестве пособия Министерством труда и социального страхования.
Среднемесячный заработок, скорректированный на сезонные колебания, - это среднемесячный заработок работников, в котором устранено влияние сезонного фактора. Для расчета скорректированных на сезонность показателей используются специальные статистические методы. Сезонно скорректированные данные используются для сравнения данных за определенный период времени с другими периодами, такими как непосредственно предшествующий квартал, т.е. там, где фактор сезонности влияет на данные.
Процентное изменение - сравнение с соответствующим кварталом предыдущего года - это процентное изменение среднемесячного заработка при сравнении данных за определенный квартал с соответствующим кварталом предыдущего года. Поскольку сравнение проводится между соответствующими периодами разных лет, нет необходимости использовать при сравнении данные с поправкой на сезонность, поскольку сезонный фактор одинаков для сравниваемых периодов.
Процентное изменение - сравнение с предыдущим кварталом (Earnings adjusted for seasonal variations) - это процентное изменение среднемесячного заработка при сравнении данных за данный квартал с непосредственно предшествующим кварталом. Поскольку сезонный фактор различается между двумя последовательными кварталами, при расчете процентного изменения необходимо использовать данные о среднемесячном заработке с поправкой на сезонность.
Наличие данных
Данные публикуются в онлайновой базе данных Статистического управления CYSTAT-DB. Данные доступны с первого квартала 2003 г.
Для получения дополнительной информации заинтересованные лица могут посетить портал Статистического управления, расположенный по адресу Labour Costs and Compensation, CYSTAT-DB (база данных), Предопределенные таблицы (Excel), Методологическая информация или свяжитесь с г-жой Фани Лагу по телефону 22602115 или по электронной почте plagou@cystat.mof.gov.cy.
Предопределенные таблицы в формате Excel включают данные до 4 квартала 2021 года. Для данных, начиная с 1 квартала 2022 года, обновление производится только в базе данных CYSTAT-DB.
(GA/EP)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или PIO
Источник
