-
.
- Ελληνικά
Департамент трудовой инспекции Министерства труда и социального страхования добился привлечения к ответственности компаний H.M. INSTALLATIONS LTD и CH. GIANNAKI TRADING LTD за нарушение положений Закона о безопасности и гигиене труда.
В результате обвинения окружной суд Ларнаки приговорил компанию H.M. INSTALLATIONS LTD, занимающуюся, в частности, заменой рекламных баннеров на билбордах, к общему штрафу в размере 8 000 евро за следующее нарушение Закона о безопасности и гигиене труда, которое привело к травме работника:
(a) Необеспечение безопасного метода работы, а именно определение места размещения/установки телескопического подъемника таким образом, чтобы он находился на безопасном расстоянии от воздушных линий среднего напряжения (11000 вольт) Кипрского управления электроэнергетики (CEC), в результате чего телескопический подъемник соприкоснулся с кабелями среднего напряжения (11000 Вольт), а его работник, находившийся вместе с другими работниками и работавший внутри клетки подъемника, был поражен электрическим током и получил травму.
Суд также приговорил CH. GIANNAKI TRADING LTD, компанию, занимающуюся, в частности, розничной торговлей и арендой погрузчиков со своим оператором, к общему штрафу в размере 8 000 евро за следующее нарушение законов о безопасности и гигиене труда, которое привело к травме сотрудника другой компании:
(a) Непредоставление надлежащей информации, инструкций и контроля своему работнику и оператору телескопического подъемника для размещения/установки подъемника на безопасном расстоянии от воздушных линий среднего напряжения (11000 вольт) AEC, во время выполнения работ по замене рекламного баннера на металлической вывеске сотрудниками другой компании, в результате чего подъемник соприкоснулся с воздушными линиями, а сотрудник другой компании, находившийся в металлической клетке подъемника, был поражен электрическим током и получил травму.
Суд также оштрафовал двух человек на 500 евро каждого за нарушение Закона о безопасности и гигиене труда и Правил управления безопасностью и гигиеной труда.
(NZ/EATH)
Содержание статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
