-
.
- Ελληνικά
Я хотел бы приветствовать вас на второй конференции "Женщины в кибербезопасности", которая проводится под эгидой Управления уполномоченного по коммуникациям (Управление цифровой безопасности) Государственного министерства по исследованиям, инновациям и цифровой политике и Управления уполномоченного по вопросам гендерного равенства.
Для меня большая честь и удовольствие находиться здесь сегодня, чтобы поделиться с вами мыслями и действиями, предпринятыми в 2023 году по вопросам, связанным с критически важным аспектом кибербезопасности, и изложить наши взгляды на проблемы, которые, я надеюсь, мы сможем решить вместе.
Сегодня на нашей конференции мы имеем честь принимать представителей Европейского агентства сетевой и информационной безопасности (ENISA), а также почетных гостей из академического, частного и государственного секторов, из Кипра и Греции, которые расскажут нам о действиях, опыте и больших перспективах, которые предлагает профессиональный сектор кибербезопасности.
Кибербезопасность сегодня является одним из самых важных вопросов нашего времени. В цифровом мире, в котором мы живем, киберпространство - это место, где ежедневно происходят бесчисленные транзакции и коммуникации, как на личном, так и на профессиональном уровне. Безопасность данных и информационных систем жизненно важна для защиты частной жизни и многих других аспектов общественной сферы, таких как бизнес, экономика, образование, здравоохранение и даже безопасность самих государств. В результате потребности государственного и частного секторов постоянно растут в отношении количества подготовленных сотрудников, которые могут выполнять эту важную работу в очень широком диапазоне кибербезопасности. Перспективы трудоустройства огромны, поскольку и женщины, и мужчины, окончившие программы, связанные с кибербезопасностью, могут напрямую работать инженерами, консультантами различных специальностей в области цифровой безопасности, исследователями в исследовательских проектах и программах, а также в других областях, постоянно возникающих в связи с быстрым развитием этой сферы.
Сегодня мы сталкиваемся с проблемами, связанными с отсутствием необходимых или достаточных навыков у персонала, как в частном, так и в государственном секторе, в вопросах кибербезопасности. Ежедневно общаясь с государственными и частными организациями, мы сталкиваемся с непониманием огромных рисков. Это происходит в основном из-за недостаточной подготовки, то есть отсутствия квалификации и навыков, которые мы призваны решать методично, творчески и инновационно. Это явление характерно не только для Кипра. Сейчас широко признается, что нехватка необходимых человеческих ресурсов существует во всем мире и даже оценивается в миллионы позиций.
Хотя сектор кибербезопасности широко рассматривается как прогрессивный, реальность такова, что в значительной степени он остается профессией, в которой по-прежнему доминируют мужчины. Согласно последним исследованиям, таким как Women in Cybersecurity 2022 Report, женщины во всем мире в 2022 году будут занимать лишь 25 % рабочих мест в сфере кибербезопасности. Обнадеживает то, что наблюдается тенденция к росту: в 2019 году этот показатель составит 20 %, а в 2013 году - около 10 %.
Сегодня на Кипре женщины занимают лишь 15 % рабочих мест в сфере кибербезопасности. В Управлении комиссара по коммуникациям, с учетом Управления цифровой безопасности (DSA) и Управления комиссара по электронным коммуникациям и почтовому регулированию (BERET), работает в общей сложности 102 человека, из которых 40 - женщины.
В частности, в DSA и в секторе кибербезопасности работает 40 человек, из которых 5 - женщины. Важно отметить, что во время конкурса на замещение 18 постоянных должностей инженеров по цифровой безопасности из 222 полученных заявок только 28 были от женщин, что составляет 12,6 %. После проведения письменных и устных экзаменов 3 из 18 должностей были заняты женщинами, что составляет 16,6 %.
Управление комиссара по коммуникациям обязано подчеркивать важность этого сектора. Поэтому оно будет продолжать повышать осведомленность населения и всех заинтересованных сторон, таких как школы и университеты, с помощью различных мероприятий и кампаний, чтобы создать условия, благоприятные для участия всех, независимо от пола.
Бюро уже работает в этом направлении посредством ряда мероприятий, проведенных в 2023 году, и других, которые будут проведены в 2024 году, таких как. [*]Постоянное сотрудничество с соответствующими органами и учреждениями для обмена информацией и реагирования на киберугрозы. [*]Предоставление образовательных и просветительских программ по кибербезопасности для граждан, предприятий и организаций, а также школ, таких как Европейская программа кибербезопасности 5. [*]Объявление новой программы финансирования "Поддержка кибербезопасности для малых и средних предприятий Кипра (МСП) 2023" в размере €1.000.000. [/LIST]
Я хочу заверить, что Офис Комиссара по коммуникациям намерен продолжать работу как по повышению осведомленности общественности, так и по привлечению большего числа женщин к работе в области кибербезопасности. Ваши идеи приветствуются, приходите и поговорите с нами.
В заключение я хотел бы поздравить и поблагодарить сотрудников, которые приложили все усилия для организации конференции, а также докладчиков и участников дискуссии за их ценное участие.
Я надеюсь, что эта конференция станет источником вдохновения и расширения возможностей для всех нас.
Спасибо за внимание.
(MS/EATH)
Содержание этой статьи, включая изображения, принадлежит PIO
Мнения и взгляды, выраженные в ней, принадлежат автору и/или PIO
Источник
