Президентский дворец
Для меня, для нашего правительства очень важно, не в символических целях, а прежде всего по причинам существенного значения, что первое мероприятие, организованное в Президентском дворце после моего вступления в должность Президента Республики Кипр, касается прав женщин по случаю Женского дня.
Поэтому очень важно, что мы проводим это мероприятие сегодня, и для меня особая честь присутствие всех вас, потому что гендерное равенство, далекое от коммуникативных подходов, и я часто говорю это, потому что в последнее время это стало модным, не глядя на суть, является ключевым приоритетом нашего правления. Именно поэтому реализация конкретной политики, целенаправленных мер по сокращению гендерного неравенства в нашей стране, по всему спектру нашей повседневной жизни, является одним из наших ключевых приоритетов.
Гендерное равенство - это вопрос, который требует целостного подхода, основанного на конкретной стратегии и расстановке приоритетов, чтобы перейти от слов к действиям, которые будут ежедневно оцениваться всеми вами, гражданским обществом.
Женский день - это день памяти о вечной борьбе женщин за свои права. Мы отмечаем жертвы и сражения, которые женщины во всем мире принесли, чтобы завоевать право голосовать и быть избранными, работать на равных условиях, вступать в профсоюзы, участвовать в общественной жизни и многое другое, что должно было быть само собой разумеющимся, но не было, и, к сожалению, многие из них не являются само собой разумеющимися и сегодня.
Несмотря на важные шаги, мы должны признать, что все еще не достигли полного и эффективного равенства. Одна из главных причин, возможно, самая главная причина, почему я считаю, что полное и реальное равенство не достигнуто, заключается в том, что равенство между женщинами и мужчинами все еще рассматривается сегодня некоторыми людьми как социальное, а не как политическое явление, которым, как я считаю, оно в первую очередь и является. Напротив, это вопрос, который затрагивает все аспекты нашей повседневной жизни: от образования, здравоохранения, экономики, исследований и инноваций, окружающей среды, всех секторов в целом.
Согласно показателям гендерного равенства Европейского института гендерного равенства, Кипр занимает 22 место среди 27 государств-членов ЕС по уровню гендерного равенства. Если говорить более конкретно, то на Кипре, во-первых, существует большой разрыв в доступном личном времени, поскольку участие женщин и мужчин в уходе и воспитании своих детей или внуков, пожилых людей и инвалидов, а также в домашней работе, что мы называем экономикой ухода, явно выше для женщин, чем для мужчин. Из-за нехватки времени, которое в основном посвящено заботе о расширенной семье, женщины явно меньше участвуют в политической, социальной, культурной, спортивной и развлекательной деятельности.
Следовательно, в области "власти" мужчины перепредставлены по сравнению с женщинами во всех областях: политике, экономике, а также в советах директоров исследовательских организаций и СМИ. Именно из-за такого положения дел гендерный разрыв в оплате труда на Кипре достигает 9,9%, что оказывает долгосрочное влияние и на пенсии, где разрыв составляет 37,2%, причем некоторые женщины в настоящее время близки к черте бедности.
Придя к такому выводу и поговорив с сотнями женщин всех социальных, образовательных и экономических слоев в городах и сельской местности во время нашей избирательной кампании, Я решила, что наша программа управления должна обязательно включать гендерное измерение - и мне, как министру иностранных дел, посчастливилось сделать это вместе с Джози - и что оно должно быть горизонтально интегрировано во все столпы и все наши политические приоритеты, с рядом конкретных, осуществимых и измеримых действий.
Когда мы говорим о гендерном измерении и рамках, в которых должна разрабатываться любая соответствующая политика, мы должны иметь в виду, в качестве нашего первого и основного приоритета, что государство не сможет принимать решения, если оно сначала не обеспечит, что эта политика, меры и их воздействие окажут положительное и равное влияние на 50% его населения. Другими словами, когда вы принимаете политику, вы должны обеспечить условия для того, чтобы она оказывала равное воздействие на все население, независимо от пола, и чтобы все в равной степени получали пользу от принятых решений.
Принимая во внимание эту основную предпосылку, наша программа управления включает конкретные горизонтальные действия. Например, в ходе первых назначений правительства, несмотря на всегда приветствуемую критику, которую я получаю и которую я принимаю во внимание - я здесь для того, чтобы получать критику каждый день и через критику совершенствоваться - мы впервые в истории нашей страны достигли почти 45% участия женщин. И я сделал это сознательно, принимая во внимание то, о чем я только что упомянул, а также различный опыт, мнения, характеристики и способности, которые женщины привносят в процесс принятия решений. Кроме того, что касается процесса продвижения законопроектов, мы решили, что перед их принятием в сотрудничестве с Управлением уполномоченного по вопросам гендерного равенства мы проведем соответствующую проверку, в ходе которой будет конкретно рассмотрен гендерный аспект и необходимость обеспечения их равного воздействия и влияния на все население, независимо от пола. Другими словами, будет проверяться, что законодательство учитывает и оказывает равное воздействие на женщин и мужчин.
В этих же рамках мы уже предприняли конкретные шаги по институционализации и совершенствованию института Уполномоченного по вопросам гендерного равенства. Этот институт, который играет координирующую, исполнительную роль в разработке и реализации государственной политики и стратегий, будет осуществлять действия, направленные на продвижение равенства между женщинами и мужчинами по горизонтали в отношении всех государственных политик, всегда в сотрудничестве со всеми министерствами и заместителями министерств и гражданским обществом - вы являетесь нашими партнерами в этих усилиях. На практике это означает модернизацию института, укрепление его, в частности, кадрами, с тем чтобы непосредственное осуществление наших действий, всех тех, которые включены в нашу предвыборную программу, могло идти беспрепятственно. В то же время, в рамках нашего политического подхода к этому вопросу, одним из первых решений Совета министров было то, что каждое министерство и заместитель министерства должны назначить конкретное должностное лицо, которое возьмет на себя ответственность за реализацию этого аспекта гендерного равенства в моей программе управления, всегда в сотрудничестве и координации с комиссаром.
Европейская демократическая страна в 2023 году не может игнорировать различные потребности и опыт женщин и мужчин, а также взаимодополняющие характеристики женщин и мужчин. К сожалению, это печальная реальность, что наша страна, как я уже упоминала, находится на 22 месте среди стран-членов ЕС в плане продвижения гендерного равенства.
Недостаток времени, которое женщины имеют для себя, в отличие от мужчин, в значительной степени объясняется отсутствием женщин на ключевых позициях во всех секторах. Именно поэтому мы должны сосредоточиться на создании условий, позволяющих женщинам проявлять интерес к участию в общественной жизни.
Мы видели, что в странах, добившихся равного представительства и продвижения женщин в центры принятия решений в компаниях, в государственном и частном секторах, они добились этого не только с помощью квот, которые являются лишь временным средством, переходным этапом, но главным образом потому, что они создали условия для этого. Другими словами, они создали в своих странах структуры, инфраструктуры и услуги, которые внесли существенный вклад в то, чтобы женщины, у которых объективно много ролей: мать, работающая жена, дочь, бабушка, имели данные, которые освободили их и оставили им время, чтобы делать все, что они хотят, без всякого чувства вины. Как конкретно они этого добились? За счет создания служб поддержки семьи, за счет введения гибкого рабочего графика для родителей, большего отпуска для полигамистов, одиноких родителей и родителей инвалидов, за счет работы яслей на рабочих местах, за счет мест развлечений и занятий для детей, где они могут безопасно находиться, за счет структур по уходу за пожилыми людьми, общественного транспорта и других соответствующих и целенаправленных действий. Я сознательно обращаюсь, если вы заметили, не только к матерям, но и к родителям, поскольку мужчины также должны быть вовлечены в этот диалог, в эти усилия. Не отрицая и не игнорируя биологические факторы, но уравновешивая социальные роли, сотрудничество мужчин в достижении цели гендерного равенства имеет решающее значение. Я слишком хорошо знаю, какую роль играют стереотипы и предрассудки, осознанные или неосознанные. Именно поэтому одним из ключевых условий достижения желаемого является разрушение всех этих предрассудков, и именно на этом мы должны сосредоточиться, создавая культуру гендерного равенства, начиная с образования, которое должно сыграть очень важную роль в достижении этой цели.
Краткосрочная цель нашего правления заключается в том, чтобы все женщины, наконец, получили возможность выбора: Принимать осознанные решения относительно своей собственной жизни, будь то планирование семьи, хотят ли они учиться, чему учиться, работать в так называемых "нетрадиционных женских" профессиях, участвовать на равных, чтобы они могли жить автономно, но и получать равную зарплату. Я хочу четко заявить и повторить - я говорил это несколько раз во время кампании - что я полностью осознаю, что мы должны упорно работать над разрушением любых предрассудков и стереотипов, чтобы устранить барьеры, гендерные стереотипы и добиться более справедливого общества. Чтобы наши дети, мальчики и девочки, женщины и мужчины могли полностью раскрыть свой потенциал и с оптимизмом стремиться к своему будущему и своим мечтам, какими бы они ни были, основываясь на собственном свободном выборе. Наш долг - создать условия для того, чтобы каждый человек мог пользоваться всем спектром своих прав. И я знаю, потому что я тщательно изучал этот вопрос, всегда с помощью Джойс, что есть способы, есть передовой опыт других стран, что, следуя им, мы можем улучшить уровень жизни женщин, работающих женщин, партнеров, матерей, профессионалов, дочерей, и через это улучшение мы можем достичь лучшего уровня жизни и, следовательно, лучшего представительства достойных женщин Кипра во всем, что бы они ни выбрали.
И я убеждена, что это равное представительство будет иметь многочисленные преимущества в плане эффективности в принятии решений, если каждый будет знать о таких женских качествах, как настойчивость, методичность, практический ум, эмпатия, очень сильное чувство справедливости. Все это будет способствовать во всех областях, я абсолютно уверена в этом, и для меня достижение цели гендерного равенства - это улица с односторонним движением.
В этом году Всемирный день борьбы за права женщин посвящен инновациям и технологиям. В этом контексте и в качестве небольшого первого свидетельства того значения, которое мы как правительство придаем сути, а не символизму, я хотел бы объявить сегодня вечером, что в сотрудничестве с Кипрским государственным стипендиальным фондом мы учреждаем на ежегодной основе предоставление стипендий 10 женщинам в возрасте 25 лет и старше, которые по различным причинам не смогли учиться после средней школы и хотели бы сейчас, в более зрелом возрасте, учиться в области инноваций и технологий.
Учреждение стипендий проводится в память и в честь д-ра Кристианы Коута, как минимальное признание того, что она внесла в научную деятельность и, более конкретно, за ее действия по продвижению прав женщин.
Прежде чем закончить, я хотел бы поздравить всех женщин с днем рождения и повторить, что в контексте нашего управления цель состоит в том, чтобы увидеть, чтобы вы, гражданское общество, почувствовали разницу. А для этого необходима напряженная работа во всех областях политики, больше женщин во всех центрах принятия решений, более качественные структуры и услуги повсеместно и, конечно, разрушение анахроничных стереотипов. Мы уже начали работу.
(PM/EP)
Содержание этой статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или PIO
Источник
