-
.
- Ελληνικά
Поздравляем организацию Женской демократической партии (ЖДП) Пафоса за организацию этого мероприятия и благодарим за приглашение быть здесь с вами сегодня.
Равное участие мужчин и женщин на политической арене является важной предпосылкой для полноценной демократии и хорошего управления. Помимо укрепления и совершенствования демократической системы, участие большего числа женщин в принятии политических решений оказывает значительное положительное влияние на общество, что может способствовать улучшению жизни женщин и мужчин. Среди преимуществ - более справедливое общество и более партисипативное управление, более высокий уровень жизни, позитивные изменения в сфере образования, здравоохранения и инфраструктуры. В то же время присутствие женщин на политической арене создает примеры для подражания, ведь, как говорит известная Мэриан Райт Эдельман, "вы не можете быть тем, чего не видите".
Чтобы упредить дискуссию о квотах и о том, должны ли мы принуждать женщин, даже если они не компетентны, ответ заключается в том, что нам не нужны мужчины, которые также не компетентны.
Есть как женщины, так и мужчины, которые компетентны, и именно они и женщины нужны нам на политической арене и в центрах принятия решений. Однако, к сожалению, в силу социально-политического контекста с течением времени сложилось так, что с момента создания Республики центры принятия решений в нашей стране на всех уровнях состояли из мужчин, независимо от того, были они компетентны или нет.
Что происходит в мире: 7% руководителей стран - женщины, и только 24% - законодатели. Для последнего потребовалось 30 лет, так как в 1995 году законодатели составляли 11 %. В нашей стране, впервые в истории, с правительством Никоса Христодулидеса, мы достигли 39 % в Совете министров, 40 % женщин-председателей и вице-председателей в советах директоров (СД), и это с точки зрения назначений.
Что касается Палаты представителей, то, к сожалению, участие женщин составляет 14 %. В Европейском парламенте у нас только одна женщина, а в местных органах власти участие женщин составляет 15 %.
Причины низких показателей многочисленны и многоуровневы:
Политические партии играют главную роль в определении количества и качества возможностей для участия женщин в партийной политике. Возможности женщин занимать руководящие должности также зависят от политических партий, которые контролируют процессы отбора и утверждения членов. Кроме того, политические партии принимают решения о ранжировании кандидатов в избирательных комбинациях и комбинациях (списках) по избирательным округам, а также в партийных структурах. Лидерами большинства политических партий в Европейском союзе (ЕС) являются мужчины, о чем свидетельствует доклад Европейского института гендерного равенства (EIGE) о гендерном равенстве в сфере власти и принятия решений.
Формальные и неформальные сети, действующие внутри политических партий, оказывают решающее влияние на восхождение на руководящие посты, сохранение поддержки партии и осуществление политических изменений. Именно мужчины преимущественно вовлечены в неформальную сетевую деятельность в нерабочее время. Следовательно, существование таких сетей в пространствах, где доминируют мужчины, может поддерживать мужское доминирование и лидерство, говорится в докладе EIGE о гендерном равенстве во власти и принятии решений.
В то же время гендерные стереотипы удерживают женщин от лидерских позиций. Сохранение гендерных стереотипов и внутренний менталитет многих политических партий, характеризующийся преимущественно "мужским" профилем руководства, по-прежнему являются препятствием для равного представительства. Лидерские позиции традиционно занимают преимущественно мужчины. Характеристики и способности, которыми должны обладать лидеры, такие как напористость, превосходство или рациональное мышление, считаются типично мужскими характеристиками, в результате чего лидерство часто ассоциируется с мужчинами.
Гендерные стереотипы также отражаются в распределении парламентских комитетов. Мужчины доминируют в портфелях, связанных, например, с обороной, внешней политикой, экономикой, в то время как женщины в основном назначаются в комитеты, занимающиеся более социальными вопросами, тем самым укрепляя стереотип, что они лучше подходят для таких областей, как образование, здравоохранение и культура. Кристиана Эротокриту - одна из тех женщин, которые развеяли этот стереотип. Женщины нужны во всех сферах жизни.
Сегодня я хочу донести до вас мысль о том, что это не соревнование или состязание между женщинами и мужчинами. Конечно, когда мы думаем о женщинах в политике, они должны быть не исключением, а нормой. Женщины могут предложить в политике столько же, сколько и мужчины.
Один из примеров, который я часто использую, говоря о важности участия женщин в центрах принятия решений, - это домашнее насилие. Соответствующий законопроект был представлен и принят после того, как женщины вошли в парламент в 1980-х годах. Другой пример - наши с моей подругой Кристианной усилия по внесению поправок в Закон о торговле людьми в части криминализации использования услуг жертвами торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации.
Кристианна, спасибо тебе как публично, так и институционально за наше прекрасное сотрудничество ради этого успеха. Я не забуду, что мы слышали на пленарном заседании Палаты представителей перед единогласным одобрением поправки, например, "мы посадим всех мужчин в тюрьму"
Гендерное равенство стало немного модным в последние годы, и мы потеряли всякое представление о нем. Стремясь к целостному подходу и уходя от лозунгов, правительство Никоса Христодулидеса серьезно продвигается вперед в разработке мер и политики, направленных на то, чтобы вернуть дебаты о гендерном равенстве на свои места и создать благоприятную для женщин среду. В то же время правительство стремится предоставить женщинам пространство и право голоса, чтобы и они могли пользоваться всеми своими правами.
Кроме того, своими действиями мы хотим, чтобы и мальчики, и девочки могли в этой среде достичь максимума своих способностей, вдали от стереотипов и предрассудков.
В частности, в контексте нашего сегодняшнего обсуждения, которое касается женщин в политике и центрах принятия решений, правительство проводит целенаправленную политику и принимает соответствующие меры. В то же время женщины также занимаются так называемой невидимой работой по дому: уборкой, приготовлением пищи и т. д. В связи с этим Министерство социального обеспечения создает структуры для младенцев и детей ясельного возраста, а также для пожилых людей в рамках Плана восстановления и жизнестойкости. Государственное министерство уже подписало два соглашения с муниципалитетами, а в долгосрочной перспективе планируется создать в общей сложности 30 таких структур.
Министр образования, спорта и молодежи продолжает постепенное расширение школьного образования в течение всего дня, недавно она представила законопроект, а парламент принял законопроект об обязательном государственном образовании с четырехлетнего возраста. Дело в том, что эта политика подтолкнет женщин к полной занятости, а также к проведению досуга, чтобы они могли, если захотят, принять участие в общественной и политической жизни.
В то же время, дамы и господа, я повторяю, что в рамках целостных подходов мы должны продолжать работу по разрушению стереотипов в школах, систематически информируя детей и учителей. Создание структур даст женщинам возможность передохнуть. Однако в то же время, если равные обязанности по дому и уходу за детьми не будут приняты и мужчинами, мы продолжим воспроизводить тот же статус-кво, с удлиненным рабочим днем и двойными сменами для женщин.
В заключение я хотел бы поздравить Демократическую партию (DIKO) и ее президента, г-на А. А. Астахова.
Наш офис находится в распоряжении партий для любой поддержки, идей и действий, а также финансирования через Национальный механизм по правам женщин, для продвижения женщин в политике.
Наш офис находится в распоряжении партий для любой поддержки, идей и действий, а также финансирования через Национальный механизм по правам женщин, для продвижения женщин в политике. Мы выражаем готовность содействовать усилиям по продвижению равного участия в политике.
(OP/MS)
Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит PIO
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или PIO
Источник
