Что нового?

[Cyprus Times] SOS от ритейлеров Карантин усиливает проблему нехватки персонала. "Взяточничество со стороны ответственных лиц"

lianiko_.jpg

Нехватка персонала с одной стороны, несколько работников в карантине с другой День ото дня проблема в розничной торговле нарастает. Члены PASYLE отмечают, что генеральный секретарь ассоциации Мариос Антониу
[/QUOTE]
Джордж Вихас[/B]

"SOS" для большой проблемы занятости[/B][/B]

"SOS" для большой проблемы занятости, не только сохраняется, но и разбухает с каждым днем, пытаются решить предприниматели в секторе розничной торговли.

К серьезной проблеме нехватки персонала, которая уже существовала, добавилась вспышка пандемии и большое количество случаев заболевания, которые "держат" значительную часть работников дома.

В беседе с Cyprus Times генеральный секретарь Кипрской ассоциации розничной торговли (PASYLE) Мариос Антониу сказал, что вся эта проблема оказывает негативное влияние не только на сами предприятия, но и на экономику страны в целом.

"Имеет место затягивание ответственными лицами, в то время как проблема известна и понятна всем", - отметил г-н Антониу, добавив, что члены ассоциации ожидают решений, которые продолжают затягиваться. "Существует также соответствующая директива ЕС по этому вопросу", - подчеркивает он. "Спрос не может быть удовлетворен предложением", - говорит он, отмечая, что дискуссия об этом ведется с сентября прошлого года.

Как объясняет SG PASYLE, из-за ковида и большого количества случаев, значительная часть персонала вынуждена оставаться дома либо в качестве случаев, либо в качестве контактов, что еще больше усложняет задачу операторов."

"Существующий персонал вынужден работать дополнительные часы постоянно со всем, что это влечет за собой, с физической и психологической усталостью."

. К сожалению, в розничной торговле физическое присутствие сотрудников обязательно", - заключил он.


Содержание этой статьи, включая сопутствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и суждения принадлежат автору и/или Cyprus Times

Источник

 
Назад
Сверху