Инциденты, пока единичные, касающиеся злоупотребления эпидемиологической картиной некоторыми сотрудниками с целью отсутствия на работе, выдавая себя за близких контактов заболевших, недавно стали поступать на рассмотрение работодателей.
По всей видимости, речь идет о ряде работников, которые, пользуясь эпидемиологической картиной, сообщают своим работодателям, что являются близкими контактами вспышек, и держатся подальше от своих рабочих мест.
"До нас также дошло, что работники, не являющиеся близкими контактами, ложно заявляют, что являются таковыми. Как KEBE мы осуждаем такое поведение, и необходимо немедленно найти механизмы для контроля и прекращения этого неприемлемого явления", - заявил генеральный секретарь KEBE Мариос Циаккис,
"Такое поведение ясно показывает, что нет никакого уважения к работе, которую они занимают, и является насмешкой над работодателями", - сказал он, когда Cyprus Times попросила его прокомментировать информацию.[/B]
"Такое поведение ясно показывает, что нет никакого уважения к работе, которую они занимают, и является насмешкой над работодателями. Даже немыслимо, чтобы они получали пособия после лжи. Те, кто вакцинирован и ложно заявляет, что они являются контактными лицами, не оправдывают пребывания дома на карантине на основании протокола."
"Мы считаем, что в то время, когда большинство предприятий фиксируют убытки из-за снижения оборота, последнее, чего они хотят, это такого поведения, которое еще больше усугубляет и без того очень сложную ситуацию, в которой находятся предприятия", - говорит он.
С другой стороны, в ОЭБ нет соответствующих сообщений о подобных явлениях, говорит Михаил Антониу генеральный директор Кипрской Федерации работодателей и промышленников в беседе с Cyprus Times "Случаи злоупотребления ненормальной ситуацией существовали всегда, однако в данном случае не были выявлены. Перед нами нет ничего подобного", - сказал он."
Как объяснил г-н Антониу, подавляющее большинство работодателей, в случае объявления работника близким родственником, обычно выплачивают работнику полную зарплату, а затем работник подает заявление на получение пособия по болезни от государства, чтобы работодатель мог получить выплаты в процессе. "Поэтому если будет установлено, что работодатель обманывает, речь идет об обмане государства и иске, основанном на ложных фактах, с последствиями, которые все понимают", - объясняет г-н Антониу.
Кроме того, он считает, что такие сообщения не дошли до Федерации, потому что в любом случае большинство работников привиты, и на основании протоколов Министерства здравоохранения нет указаний о самоизоляции, если нет симптомов.
Однако владельцы бизнеса, обратившиеся на наш сайт, сообщили о подобных инцидентах, заявив, что они обнаружили ложные сообщения даже через социальные сети с соответствующими фотографиями, размещенными лицами, которые обычно должны были быть самостоятельными.
Содержание статьи, включая соответствующие изображения, принадлежит Cyprus Times
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
