Она боролась, но... не выдержала! Она оставляет после себя похвальные работы, которые навсегда останутся в памяти.
- Ушла из жизни Зета Аймилианиду. Горе в панцире[/B]
- Все прощаются с Зетой... "Мы потеряли великого человека"[/B]
Будучи министром, она способствовала проведению ряда реформ, касающихся всех сфер ответственности министерства, уделяя особое внимание вопросам социального обеспечения, трудовых прав работников и гендерного равенства.
Из маркетинга
Зета Аймилианиду родилась в Никосии. Она получила степень в области права в Университете Аристотеля в Салониках и диплом по специальности "Управление маркетингом" в Кипрском институте маркетинга. Она сдала экзамены Кипрской ассоциации адвокатов и является зарегистрированным адвокатом с 1978 года.
С 2001 по 2010 год она была директором Таможенного департамента и сотрудником по налогу на добавленную стоимость. Она также являлась членом Совета директоров Управления портов Кипра. С 2010 по 2013 год она занимала должность генерального директора Министерства энергетики, торговли, промышленности и туризма, а также являлась президентом Кипрского энергетического фонда и Специального фонда возобновляемой энергии и энергосбережения.
Во время своей долгой службы она была руководителем группы, которая подготовила нынешнее таможенное законодательство Республики Кипр, и членом группы, которая разработала и подготовила законодательство о налоге на добавленную стоимость. Она является автором книги под названием "Налог на добавленную стоимость на Кипре", опубликованной в 1992 году, когда впервые был принят Закон об НДС. В качестве генерального директора Министерства энергетики, торговли, промышленности и туризма она отвечала за завершение 2-го раунда лицензирования морской разведки углеводородов на Кипре и была председателем Консультативного комитета, который по закону отвечал за оценку заявок компаний, проявивших интерес, что в итоге привело к подписанию контрактов на 5 блоков в исключительной экономической зоне Республики Кипр.
В течение 9 лет министр труда
3 апреля 2013 года она была назначена президентом Республики на должность министра труда и социального страхования Республики Кипр, которую занимает до сегодняшнего дня. Будучи министром труда и социального страхования, она способствовала проведению ряда реформ, касающихся всех сфер компетенции министерства, уделяя особое внимание вопросам социального обеспечения, трудовым правам работников и вопросам гендерного равенства. В настоящее время в процессе реализации находятся такие важные реформы, как установление национальной минимальной заработной платы и механизма ее определения и пересмотра, пересмотр и модернизация Закона о социальном обеспечении и пенсионная реформа, а также процесс перевода в цифровой формат всех пособий Министерства труда и социального обеспечения для более качественного и прямого обслуживания граждан.
Среди наиболее важных реформ и политик, которые она продвигала во время своего пребывания на посту министра труда и социального страхования, следующие:
- законодательство о минимальном гарантированном доходе и социальных пособиях в целом и создание Агентства по управлению социальными пособиями и Регистра социальных пособий для надлежащего контроля и применения критериев приемлемости для всех социальных пособий,
- План реструктуризации и модернизации служб социального обеспечения и создание Государственного министерства социального обеспечения,
- повышение уровня жизни малообеспеченных пенсионеров путем увеличения их доходов выше черты бедности, субсидии на обеспечение ухода, бесплатный общественный транспорт, полностью субсидируемые 4-дневные отпуска и ряд других мер в интересах пожилых людей,
- создание института третьего возраста
- предоставление пенсии вдовы для мужчин на тех же условиях, что и для женщин, а также введение оплачиваемого отпуска для отцов,
- повторное введение пособия для многодетных матерей и поправка к закону о пособиях на детей, расширяющая критерии для многодетных семей,
- внесение поправок в Закон о социальном страховании с целью предоставления специальной пенсии лицам с талассемией с 50-летнего возраста,
- разработка и реализация Национальной стратегии защиты детей от сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и детской порнографии,
- создание Детского дома и Женского дома для оказания необходимой многопрофильной поддержки и борьбы со всеми формами насилия,
- создание Общественных домов, в которых люди с тяжелыми формами инвалидности живут с необходимой поддержкой, чтобы избежать помещения в специальные учреждения,
- подготовка первой Национальной стратегии по инвалидности на 2018-2028 годы и ее реализация в соответствии с конкретными графиками,
- признание материнства посредством суррогатного материнства и предоставление пособия по беременности и родам как суррогатным, так и биологическим матерям,
- увеличение отпуска по беременности и родам для второго и третьего или каждого последующего ребенка на четыре и восемь недель соответственно, а также увеличение на дополнительные четыре и шесть недель в случае рождения двойни или тройни соответственно.
- учреждение повышения почетных пенсий воинам, инвалидам и военнопленным 1974 года,
- создание Единой инспекционной службы и введение сдерживающих административных штрафов как за незадекларированную работу, так и за нарушение трудового законодательства в отношении прав работников,
- создание и реализация специальных планов поддержки работников для борьбы с пандемией, COVID-19.
Высказанные мнения и взгляды принадлежат автору и/или Cyprus Times
Источник
