-
.
- English
Министерство труда в среду разъяснило, что просителям убежища больше не разрешается работать в течение первых девяти месяцев после их прибытия.
Кипрская торговая палата (Keve) потребовала разъяснений по поводу случаев, которые она назвала "серыми зонами", и министерство труда пошло навстречу.
Министерство объяснило, что была внедрена автоматизированная система уведомления, которая позволяет работодателям просителей убежища быть в курсе правил и ситуаций, касающихся их сотрудников.
С учетом этого, работодатели, нанимающие просителей убежища, чьи заявления были отклонены, теперь автоматически информируются по электронной почте.
Кроме того, работодатели не могут регистрировать просителей убежища в качестве сотрудников, если их заявления были отклонены или если с момента подачи заявления не прошло девять месяцев.
Выступая в утренней программе CyBC, сотрудник отдела трудовых отношений Keve Андреас Алексис ранее заявил, что предприятия попали в "конфликт между властями", нанимая просителей убежища, чьи заявления были отклонены, в то время как они обязаны производить социальные выплаты за таких работников.
"Keve ранее просила министерство разъяснить эти серые зоны в отношении права просителей убежища на работу", - сказал Алексис. Он также отметил, что существуют неясные случаи, например, когда прошение просителя убежища было отклонено, но заявитель подал апелляцию.
Представитель Keve пояснил, что работодатели ищут способы минимизировать последствия внезапного ограничения нелегальной миграции.
"Во многих отраслях иностранные работники составляют большую часть рабочей силы", - сказал Алекси.
В горнодобывающей промышленности этот показатель составляет 100 процентов, в гостиничном бизнесе - 59 процентов, в сфере общественного питания и сельского хозяйства - 55 процентов, а в строительстве - 47 процентов, уточнил представитель Keve.
Он обратил внимание на бедственное положение предприятий, которые нанимают работников, а затем неожиданно узнают, что их заявление отклонено.
"Мы просим помочь заменить этих работников на этом переходном этапе", - сказал Алекси.
Мы надеемся, что министерство труда упростит процесс, чтобы работодатель, потерявший персонал таким образом, мог пройти ускоренную процедуру замены уехавшего просителя убежища на легального гражданина третьей страны по временной рабочей визе, используя схему предварительного одобрения.
Выступая в той же программе, министр внутренних дел Константинос Иоанну не преминул уточнить, что ни при каких условиях проситель убежища не может быть трудоустроен в течение первых девяти месяцев после прибытия.
"Цель - покончить с нелегальной занятостью", - сказал министр, и "удобная нелегальность" не может продолжаться.
Теперь заявления рассматриваются всего за один месяц, и если они приняты, человек получает законное право на работу. В случае отказа, даже если подана апелляция, человек не имеет права работать, сказал министр.
Содержание этой статьи, включая изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные автором и/или Cyprus Mail
Источник
