-
.
- English
Платформа Департамента социального обеспечения по безработице и поиску работы имеет существенные недостатки, заявил во вторник депутат от Партии зеленых Хараламбос Теопемпту.
В беседе с Cyprus Mail Теопемпту сказал, что поднял этот вопрос много лет назад, когда, будучи преподавателем в Tepak, его студенты сказали ему, что они не могут зарегистрировать свою специальность в государственной системе поиска работы - потому что она просто не существует как категория в системе.
"Студентам говорили: "У нас нет вашей должности, под какой другой вы хотели бы зарегистрироваться?""
"Это, очевидно, поднимает огромные вопросы о способности государства должным образом решать трудовые вопросы", - отметил Теопемпту.
Для страны крайне важно иметь четкое представление об истинном количестве безработных или работников с низким уровнем дохода для целей стратегического планирования, некоторые из которых имеют далеко идущие последствия для целого ряда других социальных вопросов, включая жилье, социальные пособия и homelessness, сказал он.
"Для начала, государство должно иметь надлежащее представление о том, кто является безработным, и выпускники, ищущие работу, должны быть поощрены к регистрации в системе, даже если только для целей сбора данных. Нынешняя система не обновлялась с 2008 года", - сказал Теопемпту.
Кроме того, департаменту труда необходимо иметь доказательную базу для финансирования и разработки программ переквалификации и обучения
Директор Торговой палаты (Keve) Мариос Тсакис согласился с тем, что устаревшую систему департамента социального обеспечения давно пора привести в соответствие с современными реалиями.
"Постоянно появляются новые профессии, другие отменяются... В плане поиска работников также важно уточнить, кто и с какими навыками доступен", - сказал Тсакис.
"Правильно проводимая политика занятости предполагает знание того, сколько местных жителей доступно, прежде чем искать иностранную рабочую силу за границей"."
Отвечая на вопрос о том, насколько реально оперативно перестроить государственную систему, Теопемпту отметил, что это не составит особого труда, поскольку уже существуют модели такой системы с международным бюро труда (МОТ) и ЕС, где каталогизируются и используются актуальные категории рабочих мест.
Депутат сказал, что поднимет этот вопрос для обсуждения в парламенте и уже направил письмо в комитет по труду Палаты представителей.
Тем временем статистический отдел Министерства труда в понедельник опубликовал отчет, в котором говорится, что 14 699 человек являются безработными и зарегистрированы как ищущие работу, причем 11 687 из них были зарегистрированы в течение последних шести месяцев. 3 012 человек, согласно официальным данным, больше не имеют права на пособие по безработице, поскольку превысили шестимесячный лимит.
Эти цифры вызывают массу вопросов о том, как государство намерено решать проблему растущей бедности параллельно с объявленным дефицитом рабочей силы в некоторых секторах, особенно в свете объявлений о том, что работодатели стремятся импортировать рабочих из третьих стран, чтобы заполнить пробелы, образовавшиеся после введения государством мер по борьбе с нелегальными мигрантами, которые до сих пор занимали эти должности незаконно или иным способом.
Профсоюзы, тем временем, решительно выступают против смягчения требований для привлечения сотрудников по рабочим визам без коллективных договоров, утверждая, что правильная трудовая политика должна защищать и кодифицировать достойные условия труда для предотвращения эксплуатации.
Содержание статьи, включая изображения, принадлежит Cyprus Mail
Мнения и взгляды, выраженные в статье, принадлежат автору и/или Cyprus Mail
Источнику
