Παρόλο που η ανισότητα των φύλων υπάρχει, οι προσπάθειες για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο παράγουν αποτελέσματα, δήλωσε η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου.
"Παρά την πρόοδο στη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών, συνεχίζουμε τις προσπάθειες για τη μείωση και την εξάλειψη του φαινομένου", δήλωσε η κ. Αιμιλιανίδου με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής.
Σε δήλωσή της, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι το μισθολογικό χάσμα υπέρ των ανδρών έχει μειωθεί, "γεγονός που είναι ικανοποιητικό"
Η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι τα αναθεωρημένα στοιχεία της Cystat για το 2019 δείχνουν ότι το μισθολογικό χάσμα μειώθηκε σημαντικά και ανέρχεται στο 10,1% σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ΕΕ που είναι 14.1%.
Αυτό κατατάσσει την Κύπρο στην πρώτη επτάδα μεταξύ των 27 κρατών-μελών της ΕΕ.
"Για την αντιμετώπιση της άνισης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών καλούνται να συμβάλουν όλοι οι εργοδότες, οι εργαζόμενοι αλλά και το κράτος.
"Το Υπουργείο μου επικεντρώνεται στον στόχο της πλήρους και ουσιαστικής ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών, αναπόσπαστο μέρος του οποίου είναι η πλήρης εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών."
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Financial Mirror
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Financial Mirror
Πηγή
