Τι νέο υπάρχει

[Cyprus Times] Εργαζόμενοι δηλώνουν ψευδώς ότι είναι επαφές… τους «τσακώνουν» από social media. «Να εξευρεθούν μηχανισμοί ελέγχου»

  • Εκκινητής νήματος News
  • Ημερομηνία έναρξης
adeiagrafeia.jpg

Εργαζόμενοι δηλώνουν ψευδώς ότι είναι στενές επαφές κρουσμάτων για να μην μεταβαίνουν στην εργασία τους; Πως απαντούν ΚΕΒΕ και ΟΕΒ Κάποιοι εργοδότες διαπιστώνουν ότι εργαζόμενοι δεν μεταβαίνουν στις εργασίες τους αλλά κυκλοφορούν κανονικά, αναρτώντας και φωτογραφίες από τις εξόδους τους

Περιστατικά, για την ώρα μεμονωμένα, που αφορούν κατάχρηση της επιδημιολογικής εικόνας από πλευράς κάποιων εργαζόμενων προκειμένου να απουσιάσουν από την εργασία τους προφασιζόμενοι ότι είναι στενές επαφές κρουσμάτων, φτάνουν το τελευταίο διάστημα ενώπιον εργοδοτών.

Πρόκειται όπως φαίνεται για αριθμό εργαζόμενων, που εκμεταλλευόμενοι την επιδημιολογική εικόνα αναφέρουν στους εργοδότες τους ότι είναι στενές επαφές κρουσμάτων και παραμένουν μακριά από τους εργασιακούς τους χώρους.

«Έχει υποπέσει και στη δική μας αντίληψη ότι εργαζόμενοι χωρίς να είναι στενές επαφές, δηλώνουν ψευδώς ότι είναι. Ως ΚΕΒΕ καταδικάζουμε αυτές τις συμπεριφορές και θα πρέπει αμέσως να εξευρεθούν μηχανισμοί για να ελεγχθεί και να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο» είπε κληθείς να σχολιάσει από τη Cyprus Times να σχολιάσει τις πληροφορίες, ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ Μάριος Τσιακκής.

«Αυτές οι συμπεριφορές δείχνουν ξεκάθαρα ότι δεν υπάρχει σεβασμός στην θέση εργασίας που κατέχουν και είναι κοροϊδία προς τους εργοδότες. Είναι αδιανόητο μάλιστα να λαμβάνουν και επιδόματα αφού δηλώνουν ψέματα. Όσοι είναι εμβολιασμένοι και δηλώνουν ψευδώς ότι είναι επαφές, δεν δικαιολογεί να μείνουν σπίτι για καραντίνα στη βάση του πρωτοκόλλου» αναφέρει ο κύριος Τσιακκής.

«Θεωρούμε ότι σε μία περίοδο που η πλειοψηφία των επιχειρήσεων καταγράφει ζημίες λόγω του μειωμένου κύκλου εργασιών, το τελευταίο πράγμα που θέλει είναι μια τέτοια συμπεριφορά, η οποία επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την ήδη πολύ δύσκολη κατάσταση που βιώνουν οι επιχειρήσεις» λέει.

Από την άλλη, ενώπιον της ΟΕΒ δεν υπάρχουν αντίστοιχες αναφορές για τέτοια φαινόμενα, αναφέρει μιλώντας στη Cyprus Times ο Μιχάλης Αντωνίου Γενικός Διευθυντής της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων. «Περιστατικά κατάχρησης μιας ανώμαλης κατάστασης ανέκαθεν υπήρχαν, ωστόσο στην προκειμένη περίπτωση όχι ανιχνεύσιμα. Δεν έχουμε κάτι τέτοιο ενώπιον μας» είπε.

Όπως εξηγεί ο κύριος Αντωνίου, η συντριπτική πλειοψηφία των εργοδοτών, στην περίπτωση που κάποιος υπάλληλος δηλωθεί ως στενή επαφή, του καταβάλλει κανονικά ολόκληρο τον μισθό και εν συνεχεία ο εργαζόμενος αιτείται του επιδόματος ασθενείας από το κράτος, ώστε να πληρωθεί στην πορεία και ο εργοδότης. «Οπότε εάν διαπιστωθεί εξαπάτηση του εργοδότη, μιλάμε για εξαπάτηση του κράτους και αίτηση που στηρίζεται σε ψευδή γεγονότα, με συνέπειες τις οποίες όλοι αντιλαμβάνονται» εξηγεί ο κύριος Αντωνίου.


Περαιτέρω, θεωρεί ότι ενώπιον της Ομοσπονδίας δεν έφτασαν τέτοιες αναφορές επειδή ούτως ή άλλως η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι εμβολιασμένη και στη βάση των πρωτοκόλλων του Υπουργείου Υγείας, δεν υπάρχει οδηγία για αυτοαπομόνωση εκτός και αν υπάρχουν συμπτώματα.

Πάντως, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που επικοινώνησαν με την ιστοσελίδα μας, αναφέρθηκαν σε παρόμοια περιστατικά, αναφέροντας ότι διαπίστωσαν τις ψευδείς αναφορές ακόμα και μέσω των κοινωνικών δικτύων με σχετικές φωτογραφίες που δημοσιεύονται από πρόσωπα που κανονικά θα έπρεπε να ήταν σε αυτοπεριορισμό.


Contents of this article including associated images are belongs Cyprus Times
Views & opinions expressed are those of the author and/or Cyprus Times

Source
 
Πίσω
Κορυφή