Τι νέο υπάρχει

[Cyprus Times] Αρχίζει από την Τετάρτη ο έλεγχος εργαζομένων για rapid test. Όλες οι πληροφορίες

safepasscover3.jpg

Ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας για έλεγχο εργαζομένων με εξέταση rapid test Διευκρινίσεις για το ποιοι υποχρεούται να προσκομίζουν αρνητικό τεστ Τι ισχύει για τους εργοδότες

Το Υπουργείο Υγείας υπενθυμίζει ότι σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου στις 21 Δεκεμβρίου 2021, όλοι οι εργαζόμενοι που ολοκλήρωσαν το εμβολιαστικό τους πρόγραμμα κατά της Covid-19 με τις δύο δόσεις για διδοσικά εμβόλια και μία δόση για μονοδοσικό εμβόλιο, ή κατέχουν πιστοποιητικό νόσησης (διάρκειας 180 ημερών) υποχρεούνται να προσκομίζουν αρνητική εξέταση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου (rapid test) διάρκειας 7 ημερών.


  • Οι έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες θα αρχίσουν στις 29 Δεκεμβρίου.
  • Κάθε οργανισμός, εταιρεία, επιχείρηση, δύναται να ορίσει συγκεκριμένη ημέρα στην οποία θα γίνεται ο έλεγχος των εργαζομένων για την εβδομαδιαία εξέταση rapid test.
  • O έλεγχος των ατόμων που υποβάλλονται σε rapid test σε εβδομαδιαία βάση, θα γίνεται με επίδειξη γραπτού μηνύματος ή προσκόμισης τους αποτελέσματος σε έντυπη μορφή.
  • Για τους εργαζόμενους (18+) που δεν έχουν λάβει καμία δόση του εμβολίου, συνεχίζεται ο έλεγχος μέσω της εφαρμογής CovScan Cyprus για τη διενέργεια PCR διάρκειας 72 ωρών και Rapid test διάρκειας 48 ωρών.
  • Απο τον έλεγχο και την προσκόμιση αρνητικής εξέτασης, εξαιρούνται οι εργαζόμενοι που έλαβαν την ενισχυτική/3η δόση εμβολίου.
  • Για τα εμβολιασμένα άτομα ή τα άτομα που έχουν νοσήσει με COVID-19 ή τα άτομα που εξαιρούνται από τον εμβολιασμό για ιατρικούς λόγους, η εξέταση rapid test παραχωρείται δωρεάν στα σημεία δειγματοληψίας. Αυτό ισχύει και για τα άτομα που έλαβαν τουλάχιστον μία δόση εμβολίου και δεν έχει παρέλθει η περίοδος που απαιτείται για τη λήψη της 2η δόσης.
  • Διευκρινίζεται πως εάν σε ένα χώρο εργασίας καταγραφεί αλυσίδα μετάδοσης, θα υποβάλλονται όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαιρέτως σε εξέταση.



Contents of this article including associated images are belongs Cyprus Times
Views & opinions expressed are those of the author and/or Cyprus Times

Source
 
Πίσω
Κορυφή