-
.
- English
Το υπουργείο Εργασίας διευκρίνισε την Τετάρτη ότι οι αιτούντες άσυλο δεν επιτρέπεται πλέον να εργάζονται εντός των πρώτων εννέα μηνών από την άφιξή τους
Το Κυπριακό Εμπορικό Επιμελητήριο (Keve) είχε ζητήσει σαφήνεια για τις περιπτώσεις που χαρακτήρισε "γκρίζες ζώνες" και το υπουργείο Εργασίας ανταποκρίθηκε.
Το υπουργείο εξήγησε ότι τέθηκε σε εφαρμογή ένα αυτοματοποιημένο σύστημα ειδοποίησης, το οποίο επιτρέπει στους εργοδότες των αιτούντων άσυλο να είναι ενήμεροι σχετικά με τους κανόνες και τις καταστάσεις που αφορούν τους υπαλλήλους τους.
Με αυτό το σκεπτικό, οι εργοδότες που απασχολούν αιτούντες άσυλο των οποίων οι αιτήσεις απορρίπτονται ενημερώνονται πλέον αυτόματα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Επιπλέον, οι εργοδότες δεν μπορούν να εγγράψουν αιτούντες άσυλο ως εργαζόμενους εάν οι αιτήσεις τους έχουν απορριφθεί ή εάν δεν έχουν περάσει εννέα μήνες από την υποβολή των αιτήσεών τους.
Μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του CyBC, ο λειτουργός εργασιακών σχέσεων της Keve Ανδρέας Αλέξης είχε δηλώσει νωρίτερα ότι οι επιχειρήσεις βρέθηκαν σε μια "σύγκρουση μεταξύ των αρχών" για την εργοδότηση αιτητών ασύλου των οποίων οι αιτήσεις είχαν απορριφθεί, ενώ ήταν υποχρεωμένες να καταβάλλουν πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης για τους υπαλλήλους αυτούς.
"Η Keve έχει προηγουμένως ζητήσει από το Υπουργείο να αποσαφηνίσει αυτές τις γκρίζες ζώνες όσον αφορά το δικαίωμα των αιτητών ασύλου στην εργασία", είπε ο κ. Αλέξης. Συνέχισε υποστηρίζοντας ότι υπάρχουν ασαφείς περιπτώσεις, όπως όταν η αίτηση ενός αιτούντος άσυλο απορρίφθηκε, αλλά ο αιτών κατέθεσε έφεση.
Ο εκπρόσωπος του Keve εξήγησε ότι οι εργοδότες αναζητούν τρόπους για να ελαχιστοποιήσουν τις επιπτώσεις από την ξαφνική καταστολή της παράνομης μετανάστευσης.
"Σε πολλούς τομείς οι αλλοδαποί εργαζόμενοι αποτελούν την πλειοψηφία του εργατικού δυναμικού", δήλωσε ο Αλέξης.
Στην εξορυκτική βιομηχανία το ποσοστό ανέρχεται στο 100%, στην ξενοδοχειακή βιομηχανία στο 59%, στην εστίαση και τη γεωργία στο 55% και στις κατασκευές στο 47%, ανέφερε αναλυτικά ο εκπρόσωπος του Keve.
Υπογράμμισε την δεινή θέση των επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν εργαζόμενους μόνο και μόνο για να διαπιστώσουν ξαφνικά ότι η αίτησή τους απορρίπτεται.
"Ζητάμε βοήθεια για την αντικατάσταση αυτών των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια αυτού του μεταβατικού σταδίου", δήλωσε ο Αλέξης.
Η ελπίδα είναι το υπουργείο Εργασίας να εξορθολογήσει τη διαδικασία έτσι ώστε ένας εργοδότης που χάνει προσωπικό με αυτόν τον τρόπο να μπορεί να ακολουθήσει μια ταχεία διαδικασία για να αντικαταστήσει τον αποχωρούντα αιτούντα άσυλο με έναν νόμιμο υπήκοο τρίτης χώρας με προσωρινή βίζα εργασίας, μέσω ενός συστήματος προέγκρισης.
Μιλώντας στην ίδια εκπομπή ο υπουργός Εσωτερικών Κωνσταντίνος Ιωάννου, φρόντισε να ξεκαθαρίσει ότι σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να απασχοληθεί ένας αιτών άσυλο κατά τους πρώτους εννέα μήνες από την άφιξή του
"Ο στόχος είναι να εξαλειφθεί η παράνομη απασχόληση", είπε ο υπουργός, και δεν μπορεί να επιτραπεί να συνεχιστεί η "βολική παρανομία"
Οι αιτήσεις εξετάζονται πλέον σε μόλις ένα μήνα και αν γίνουν δεκτές, το άτομο αποκτά νόμιμο δικαίωμα να εργαστεί. Σε περίπτωση απόρριψης, ακόμη και αν υποβληθεί έφεση, το άτομο δεν επιτρέπεται να εργαστεί, δήλωσε ο υπουργός.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
