-
.
- English
Η Κύπρος είναι η δεύτερη χειρότερη χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση όσον αφορά την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας, όπως αποκαλύφθηκε τη Δευτέρα.
Σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από τη σουηδική επιχειρηματική ιστοσελίδα Finansvalp, η βαθμολογία της Κύπρου όσον αφορά την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας είναι θλιβερή 14,62 στα 50 - υψηλότερη μόνο από την Ουγγαρία στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Η έρευνα εξέτασε πέντε παραμέτρους: το ποσοστό των εδρών που κατέχουν γυναίκες στα εθνικά κοινοβούλια, το ποσοστό των εδρών που κατέχουν γυναίκες στις εθνικές κυβερνήσεις, το ποσοστό των γυναικών μελών διοικητικών συμβουλίων, το ποσοστό των γυναικών διευθυντικών στελεχών και το ποσοστό στο μέσο εισόδημα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Η Κύπρος έχει σήμερα μόλις οκτώ γυναίκες βουλευτές, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 14,3% του συνόλου των βουλευτών Το ποσοστό αυτό είναι το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην ΕΕ, οριακά μόνο υψηλότερο από το ποσοστό της Ουγγαρίας με τη χαμηλότερη βαθμολογία (14,1%).
Το ποσοστό της Κύπρου ήταν επίσης δραστικά χαμηλότερο από την επόμενη χώρα με τη χαμηλότερη βαθμολογία στην ΕΕ, τη Ρουμανία, όπου το 19,4% των βουλευτών είναι γυναίκες
Το ποσοστό των γυναικών μελών της κυβέρνησης στο νησί παρουσιάζει μια ελαφρώς πιο ρόδινη εικόνα, με την Κύπρο να βρίσκεται στην 20ή θέση σε ολόκληρη την ΕΕ. Συνολικά το 25% των μελών της κυπριακής κυβέρνησης είναι γυναίκες
Το ποσοστό αυτό είναι υψηλότερο από εκείνο της Ελλάδας, της Πολωνίας και της Μάλτας, μεταξύ άλλων χωρών της Ε.Ε.
Ωστόσο, η Κύπρος έχει το χαμηλότερο ποσοστό γυναικών μελών διοικητικών συμβουλίων από όλα τα κράτη μέλη της Ε.Ε. και είναι το μόνο κράτος μέλος της Ε.Ε. στο οποίο λιγότερο από το 10% των μελών των διοικητικών συμβουλίων της χώρας είναι γυναίκες.
Μόλις το 8,2% των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Κύπρου είναι γυναίκες, ενώ το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό είναι στην Ουγγαρία, όπου το 10,5% των μελών του διοικητικού συμβουλίου της χώρας είναι γυναίκες.
Από την άλλη πλευρά, η Κύπρος έφτασε στο σχετικά μεθυστικό ύψος της 15ης θέσης σε ολόκληρη την ΕΕ όσον αφορά το ποσοστό των γυναικών διευθυντικών στελεχών της χώρας
Συνολικά το 21,1% των διευθυντικών στελεχών που εργάζονται στην Κύπρο είναι γυναίκες - ποσοστό με το οποίο το νησί κατατάσσεται υψηλότερα από χώρες όπως η Ελλάδα, η Εσθονία, η Ισπανία, η Ιταλία και το Λουξεμβούργο.
Ομοίως, το νησί κατατάσσεται στην 18η θέση μαζί με τη Σουηδία όσον αφορά το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, με διαφορά 6,08% μεταξύ του μέσου ετήσιου εισοδήματος των ανδρών και των γυναικών στην Κύπρο
Οι άνδρες στην Κύπρο κερδίζουν κατά μέσο όρο 18.399 ευρώ ετησίως, ενώ οι γυναίκες κερδίζουν κατά μέσο όρο 17.344 ευρώ ετησίως.
Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην Κύπρο ως ποσοστό είναι αναλογικά μικρότερο από εκείνο χωρών όπως η Φινλανδία, η Ιταλία και οι τρεις χώρες της Βαλτικής
Στην κορυφή της κλίμακας της ΕΕ, η χώρα με το υψηλότερο ποσοστό εδρών που κατέχουν γυναίκες στα εθνικά κοινοβούλια είναι η Σουηδία, όπου 46.6 % των βουλευτών είναι γυναίκες.
Το υψηλότερο ποσοστό εδρών που κατέχουν γυναίκες σε εθνική κυβέρνηση στην ΕΕ βρίσκεται στη Φινλανδία, όπου το επιβλητικό 72,4 % των μελών του υπουργικού συμβουλίου είναι γυναίκες.
Σε δύο άλλα κράτη μέλη, το Βέλγιο και τις Κάτω Χώρες, υπάρχουν περισσότερες γυναίκες από ό,τι άνδρες μέλη του υπουργικού συμβουλίου, ενώ η κατανομή ανδρών και γυναικών μελών του υπουργικού συμβουλίου στη γαλλική κυβέρνηση είναι ακριβώς ίση
Η Γαλλία έχει επίσης το υψηλότερο ποσοστό γυναικών μελών διοικητικών συμβουλίων, με 46.1 % των μελών διοικητικών συμβουλίων στη Γαλλία είναι γυναίκες, ενώ η Λιθουανία έχει το υψηλότερο ποσοστό γυναικών διευθυντικών στελεχών, με 29,3 %.
Η Πορτογαλία είναι το μόνο κράτος μέλος της ΕΕ όπου το μέσο εισόδημα των γυναικών για τις γυναίκες έχει ξεπεράσει το μέσο εισόδημα των ανδρών.
Όσον αφορά τις συνολικές βαθμολογίες, η Φινλανδία έχει την υψηλότερη βαθμολογία για την ισότητα των φύλων στο χώρο εργασίας, με 36,86 στα 50. Η Πορτογαλία βρίσκεται στη δεύτερη θέση, με βαθμολογία 36,09, με τη Γαλλία με βαθμολογία 33,63 να συμπληρώνει την πρώτη τριάδα.
Τα περιεχόμενα αυτού του άρθρου, συμπεριλαμβανομένων των σχετικών εικόνων, ανήκουν στην Cyprus Mail
Οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι του συγγραφέα ή/και της Cyprus Mail
Πηγή
